L’activité professionnelle réellement proposée exige toujours une explication claire et véridique.
Distinguer incertitude de lieu et emploi lui-même
Déterminez les fonctions et la profession pertinente figurant sur la liste en fonction de l’engagement véritable. N’utilisez pas une adresse encore indéterminée comme motif pour substituer un titre de poste générique au travail réellement proposé par l’employeur.
Avant de finaliser l’offre, faites correspondre les fonctions réelles à une profession précise figurant sur la liste de l’ACEUM; le fait que le lieu ne soit pas encore déterminé ne permet pas d’utiliser une description de rôle générique. Confirmez que le demandeur est citoyen canadien ou mexicain, et non simplement résident permanent canadien, et qu’il possède la formation, le permis d’exercice ou l’expérience précisés pour cette profession. L’engagement doit être convenu à l’avance avec un employeur des États-Unis ou une autre entité admissible, et le visa TN ne peut pas servir à exercer un travail autonome. Déclarez tout droit de propriété au lieu de dissimuler qui contrôle le travail. Pour un Canadien, le choix procédural consiste généralement à présenter une demande à un point d’entrée ou à faire déposer le formulaire I-129 par un employeur.
Exemple hypothetique : Une ingénieure forestière de Saint-David-de-Falardeau reçoit une offre visant plusieurs installations dont l’affectation définitive demeure en suspens. L’employeur devrait décrire ses fonctions de conception de chemins forestiers et d’évaluation des ressources, indiquer « ingénieur » comme profession invoquée, documenter ses qualifications en génie et préciser avec exactitude comment les affectations seront attribuées avant que quiconque réserve un voyage. Remplacer ce titre par « consultant de projet » jusqu’à ce qu’une adresse soit choisie laisserait sans explication les éléments professionnels essentiels du dossier.