Commencez par l’ EB-5 aperçu de l’admissibilité et de la demande
Distinguer les mesures de personnel des emplois admissibles
Le EB-5 exige généralement au moins dix emplois permanents admissibles à temps plein par investisseur, ordinairement au moins 35 heures par semaine. Le travail à temps partiel ne peut simplement être regroupé pour satisfaire à l’exigence; le partage véritable d’un poste est une entente différente exigeant sa propre analyse. L’investisseur, son conjoint et ses enfants sont exclus. Les méthodes directes et de centres régionaux diffèrent; expliquez donc les preuves applicables plutôt qu’imposer un seul calcul de paie à chaque structure. Commencez par les documents d’offre et le plan d’affaires, puis associez la méthode d’emploi aux dossiers de paie, données économiques ou autres preuves de projet selon le cas. La décision pratique est de savoir si un poste est permanent, à temps plein et attribuable de la manière exigée, non si une feuille de calcul produit un total commode. Gardez les dates d’embauche et les descriptions de poste disponibles. Un investisseur ne devrait pas présumer qu’une facture globale d’un entrepreneur établit un emploi admissible.
Conserver le dossier complet d’investisseur et de résidence
Le capital est généralement de 1 050 000 $ US ou 800 000 $ US pour l’investissement admissible en zone ciblée ou d’infrastructure, avec ajustement légal du 1er janvier 2027 et examen de la date réelle de dépôt. La provenance et le parcours licites, le risque, le maintien applicable et la participation à la gestion ou aux politiques demeurent requis. Utilisez le I-526 ou I-526E selon la structure réelle. L’approbation de requête ne confère pas en soi autorisation de travail ou résidence; l’admission applicable avec visa ou l’ajustement exige disponibilité et admissibilité, et le I-829 se dépose dans les 90 jours précédant le deuxième anniversaire de résidence conditionnelle. Établissez la piste du capital avant de qualifier les fonds : documents de source, transferts, modalités de tout prêt, entente de souscription ou d’investissement et preuve que le capital demeure exposé à une perte. La résidence permanente conditionnelle suit le processus approuvé; l’étape ultérieure I-829 exige ses propres preuves. Décidez tôt si le calendrier, la disponibilité des visas et l’admissibilité permettent le déménagement envisagé. Une mise à jour de projet ne peut à elle seule établir la résidence ou l’autorisation de travailler.
Maintenir les exigences de capital, d’emploi et de résidence
Posez la question de façon étroite : le montant réduit est-il invoqué sur une base d'infrastructure, sur une base de zone d'emploi ciblée, ou n'est-il pas invoqué du tout ? Chaque étape a besoin de son propre document : l'accord d'achat d'actions, la déclaration de clôture, le relevé bancaire et la résolution de la société holding autorisant la distribution, la déclaration personnelle de l'investisseur qui la reçoit et le virement à la nouvelle entreprise commerciale ou à son séquestre. Un total global ne démontre pas que votre propre dossier est suffisamment étayé, et la présence d’autres investisseurs ne réduit pas vos critères individuels. Le registre doit indiquer comment l'argent a été utilisé — en tant que dividende, remboursement de prêt d'actionnaire, salaire ou distribution de capital — et que cette distribution a été autorisée, enregistrée dans les livres de la société et déclarée aux impôts. Rapprochez ses droits contractuels, les ajustements de clôture et le grand livre du dossier avant de parler de produit personnel. L’investisseur doit aussi participer à l’entreprise au-delà de la simple remise d’argent, par la gestion ou la formulation des politiques, ce à quoi une structure de société en commandite peut satisfaire, mais qui ne peut pas simplement être absent. Établissez un échéancier de création d’emplois qui indique les postes, les heures, l’employeur et les pièces attendues pour chaque rôle. La résidence conditionnelle dure deux ans; l’investisseur demande ensuite la levée des conditions en démontrant que l’investissement a été maintenu et que les emplois ont été créés.
Sources consultées 2026-09-07. Ce guide met l’accent sur la préparation; il ne constitue pas une évaluation individuelle de l’admissibilité.