Examiner les preuves d’emplois pour chaque investisseur
L’EB-5 exige généralement au moins dix emplois admissibles à temps plein par investisseur. Les dossiers de centre régional peuvent utiliser les méthodes permises selon les règles applicables. Examinez les hypothèses, le traitement admissible et l’attribution plutôt que de simplement diviser un total promotionnel. Demandez comment les emplois sont comptés, quelles hypothèses sont utilisées et comment la répartition de l’investisseur est consignée. Une méthodologie peut être permise sans rendre utilisable chaque chiffre d’emploi promotionnel. Conservez des copies datées afin que les changements ultérieurs puissent être évalués par rapport à la version utilisée pour le dossier.
Établir l’exigence réelle de capital
Les niveaux légaux actuels sont généralement de 1,05 million de dollars US ou de 800 000 dollars US pour une zone d’emploi ciblée ou un projet d’infrastructure admissible, avec ajustement prévu à compter du 1er janvier 2027. Établissez la source licite, le cheminement et le capital admissible à risque, pas simplement une promesse de souscription. Tracez le parcours de la source depuis les fonds licites d’origine, à travers chaque compte, jusqu’à l’entreprise. La même carte devrait distinguer le capital admissible des frais ou charges. Un intermédiaire, un transfert ou une utilisation des fonds inexpliqués méritent une explication avant la prochaine étape de dépôt.
Comprendre la procédure après l’investissement
Une requête d’investisseur ne confère pas en soi la résidence ni le droit de travailler. Il faut compléter la procédure de résidence applicable, sous réserve de l’admissibilité et de la disponibilité des visas. L’I-829 est généralement déposé dans les 90 jours précédant le deuxième anniversaire de la résidence conditionnelle; le dépôt ne supprime pas à lui seul les conditions. Traitez le processus d’immigration et le calendrier du projet comme liés mais distincts. L’approbation de la pétition ne fournit pas à elle seule un résultat de résidence achevé. Conservez les avis et les conditions dans l’ordre afin que la période conditionnelle et la préparation subséquente de l’I-829 ne se perdent pas parmi les mises à jour du projet.
Relier l’attribution des emplois aux droits de participation
Une part des emplois projetés ne démontre pas à elle seule la participation requise de l’investisseur à la gestion ou à la formulation des politiques. Consultez les documents de l’entreprise pour vérifier ces droits, notamment les droits admissibles d’un commanditaire, le cas échéant. Cette exigence ne signifie pas que chaque investisseur doit diriger les activités quotidiennes. Examinez la convention pour les droits de gestion ou de politique et gardez ces dispositions distinctes de l’analyse d’emplois. L’investisseur n’a pas à gérer les opérations quotidiennes, mais les documents doivent soutenir la participation exigée. Ne laissez pas une projection d’emplois favorable masquer un faible dossier de droits dans l’entreprise.
Sources consultées 2026-09-07. Ce guide met l’accent sur la préparation; il ne constitue pas une évaluation individuelle de l’admissibilité.